top of page
Piel negra.jpg

我们的团队

尽管 Sohnen 以其翻新消费产品、退货管理和翻新产品再分销的流程和设施,成为行业公认的“黄金标准”,但我们最引以为傲的成就,是吸引并留住了一支才华横溢、专注敬业、关怀团队、勤奋努力的员工队伍,他们把 Sohnen 当作自己的家。“家”这个词再合适不过了,因为家是家人所在的地方,而在 Sohnen,我们始终把员工当作家人。除了提供领先于提华纳地区的薪酬与福利,Sohnen 还为团队提供多种支持服务,包括现场医疗团队,以及一所“业余进修学校”,帮助许多员工继续完成高中学历。我们每年举办健康博览会,并通过多种培训课程促进员工的个人和职业成长,让他们能够在公司内不断发展。在 Sohnen,我们不仅努力工作,也像真正的家人一样,共同庆祝节日、生日、特殊活动、质量与生产力上所取得的成就,甚至夏季的每周五都会举办烧烤聚会。我们始终认为,员工是公司最宝贵的资产,而这种精神正是 Sohnen 文化的核心。

正如我们的公司领导层常说的:“员工是用脚投票的。当他们早上起床,脚落地后,选择来到 Sohnen 工作时,这就意味着他们愿意留在这里。

Personnel Rotation

提华纳地区的员工流动率

Sohnen 的缺勤率和员工流动率在同等规模的提华纳企业中处于最低水平之一,这正是对我们团队用“脚”投票的最好证明!

Logo-sohnen-white.png

“总统俱乐部”

服务20年以上的员工

在 Sohnen,我们以多种方式庆祝团队成员的任职年限,但最特别的时刻莫过于他们在 Sohnen 工作满 20 年。届时,他们将被邀请加入“总裁俱乐部”。这时候他们会收到一系列的有纪念性的专属礼品。我们会为他们举办盛大的庆祝活动,邀请家人一同出席。 除此之外,Sohnen 还特别委托来自世界各地的艺术家为他们创作独一无二的肖像画,这些作品通常由回收材料制作。肖像原作将被陈列在公司的公共区域,同时员工的家人也会收到一份完全相同的复制品作为纪念。当员工退休时,我们会将原作赠予他们,并保留复制品,以此永远铭记他们对公司成功所做出的贡献。

bottom of page